さらに週5日出勤してくれと、他の休業補償がもらえるパートは出勤しません
労働基準局の飛び込み訪問調査がありますから不正がわかって社長、会社が処罰されるかもしれませんね
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経理仕訳で助成金(雇用保険関係)の入金仕訳の貸方の勘定科目を教えて下さい
あなたの会社が上場企業なら特別利益のところの助成金収入という科目(なければ作って)で計上
宜しくお願いいたします
介護基盤人材確保助成金は、雇用保険の事業ですので、社会保険の加入等は関係ありません
さらに週5日出勤してくれと、他の休業補償がもらえるパートは出勤しません
労働基準局の飛び込み訪問調査がありますから不正がわかって社長、会社が処罰されるかもしれませんね
会社に抗議したいですが、アドバイス、回答お願い致します
>これは、合法ですか